Graphologische Gutachten werden aus verschiedenen
Gründen eingeholt. Hier sind die wichtigsten:
Personalberatung
Ziel der Analyse ist es zu erkennen: ob Funktion und Funktionsträer
zusammenpassen, ob im Mitarbeiterfeld ein fruchtbares und ausgewogenes
Mischungsverhältnis von Qualitäten vorhanden ist, oder ob
bestimmte Qualitäten fehlen und warum.
Persönlichkeitsgutachten
ausfürliche Persönlichkeitsbeschreibung. Geistige Fähigkeiten,
zwischenmenschliches Verhalten, ...
Partnerschaftsberatung
Durch die Analyse gewinnt man wichtige Einsichten über Stärken
und Schwächen, z.B.: Gemeinsamkeiten, Unverträglichkeiten,
etc.
Personalberatung
Ziel der Analyse ist es zu erkennen: ob Funktion und Funktionsträer
zusammenpassen, ob im Mitarbeiterfeld ein fruchtbares und ausgewogenes
Mischungsverhältnis von Qualitäten vorhanden ist, oder ob
bestimmte Qualitäten fehlen und warum.
Persönlichkeitsgutachten
ausfürliche Persönlichkeitsbeschreibung. Geistige Fähigkeiten,
zwischenmenschliches Verhalten, ...
Partnerschaftsberatung
Durch die Analyse gewinnt man wichtige Einsichten über Stärken
und Schwächen, z.B.: Gemeinsamkeiten, Unverträglichkeiten,
etc.
Erziehungsberatung
Durch Erkennen der Persönlichkeitsmerkmale und Begabungen erhalten wir Auskunft über
- Entwicklungstendenzen
- Stärken/Schwächen
- und bieten Unterstützung bei Berufsentscheidungen
Graphologie als Hilfswissenschaft
Alle Arbeitsbereiche, die es mit Menschen zu tun haben, können durch die Graphologie Einsichten gewinnen. Z.B.:
- Pädagogen
- Mediziner
- historische Wissenschaften